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          映象网关于地市中心开展区域管理岗公开竞聘选聘的通知

          2021-03-19 15:42:21   来源:映象网

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          映象网关于地市中心开展区域管理岗公开竞聘选聘的通知

          根据河南广播电视台“融、转、用”的整体发展战略,进一步践行“新闻提质、广告增效”的总要求,为网站建立公平、优质、高效的竞争机制,做好网站的选拔与培养,给更多有才之士提供施展才华的机会和舞台,映象网地市中心现面向全网实施区域运营管理岗位公开竞聘选聘。

          管理岗竞聘选聘时间为3月25日上午9:00。请有意向参加管理岗竞聘选聘的人员于3月18-24日将报名表发送至映象网人事部邮箱:hr@hnr.cn。

          一、实施原则

          1、公开公平、择优聘任原则:面向全网,采取个人申请,公开选拔的方式,切实根据个人能力将合适的同志选拔到合理岗位;

          2、德才兼备、素质优先原则:选拔有敬业精神和良好职业道德,熟悉岗位业务和操作流程,具有良好协调沟通能力的人员;

          3、自荐报名、组织决定原则:参加竞聘选聘人员要自愿报名,同时需提报本人近年来工作表现和业绩、履行岗位职责的思路、对竞聘选聘岗位的认识、工作设想与目标,经领导集体研究最终确定储备人选。

          二、管理岗竞聘选聘要求

          (一)竞聘选聘时间

                2021年3月25日上午9时

          (二)竞聘选聘岗位及人数(各区域中心拟设1人,根据实际情况调配)

          1、豫南区域中心     主任    1名

          • 豫北区域中心     主任1名
          • 豫西区域中心     主任1名
          • 豫东区域中心     主任1名
          • 豫中区域中心     主任1名

          (三)任职资格及岗位职责

          任职资格:

          • 有较高的政治觉悟及新闻素养;
          • 近1年内无严重违规、违纪记录;
          • 大学本科及以上学历(特殊情况可放宽至大专);
          • 5年及以上官方新闻媒体从业经验;
          • 个人业务能力突出,团队管理能力强,能够领导团队共同完任务;
          • 拥有个人魅力,思路清晰,有较强的创新意识,善于学习。

          岗位职责:

          • 统筹负责区域中心的内容把关和运营督导,提升网站在区域覆盖各地市的传播力、影响力和公信力;

          (2)能处理协调好网站传达的指令和任务;

          (3)协助网站内容线做好原创策划落地、指导制作和整体统筹大型宣传报道;协助网站经营线和网站大项目的工作开展;

          (4)按时完成区域中心的经营目标及利润目标;

          (5)对区域中心日常管理工作负责,包括区域中心发展规划和工作计划、业务指导、人员安排、工作协调、监督考核等;

          (6)协助分管领导日常工作安排的布置、实施、检查、督促、落实执行,协调区域中心整体运维等;

          (7)卓有成效地落实上级安排的其他工作任务。

          )竞聘选聘程序
          1、报名

          有意参与竞聘选聘人员,需提交个人详细简历至邮箱:hr@hnr.cn,待简历初步筛选后确认可参与竞聘选聘人员名单,并通知本人;

          2、提交竞聘选聘报告

          应邀参与竞聘选聘的人员在提交竞聘选聘申请的同时,一并提交一份竞聘选聘报告(PPT形式为佳),内容包括以下几方面:

          (1)个人基本情况、竞争优势;

          (2)个人目前所在岗位、所承担的主要工作、从事工作项目中所担任的角色以及工作完成情况;

          (3)平时的工作表现、取得的成绩、存在的不足,以及工作中的经验和教训等;

          (4)个人对竞聘选聘岗位的认识,任职后的工作计划,尤其是该项工作当前存在的问题、以及改进建议等;

          (5)其他需要说明的情况。

          3、考核过程及标准

          (1)平时工作业绩考核

          考核形式:根据上一年度个人业绩综合表现。评审考官根据业绩考核排名次序对竞聘选聘者打分。

          (2)竞聘选聘演讲

          时间:10 分钟

          演讲内容以竞聘选聘报告内容为主,其他需说明的情况可现场发挥。

          (3)答辩

          时间:5分钟

          由评审小组提问,有针对性地考查竞聘选聘者全方面的能力。
            4、竞聘选聘考评结束后,评审小组现场打分并宣布评审结果。

          5、评审小组将根据竞聘选聘者实际情况,综合进行岗位调配。

          6、行政服务中心为竞聘选聘成功通过的人员办理相关手续。 

          附件:地市中心区域管理岗公开竞聘选聘报名表

           

          文章关键词: 责编:程琳hnr
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